En la Argentina faltan 40 mil enfermeros

EstadÌsticas del Ministerio de Salud de la NaciÛn seÒalan que en el paÌs hay un enfermero cada ocho mÈdicos, muy lejos de los est·ndares internacionales, que recomiendan haya de dos a cuatro por cada mÈdico

Una de las deficiencias m·s notorias que tiene hoy el sistema de salud argentino es la falta de enfermeros. Un an·lisis realizado por el Instituto Superior de Ciencias de la Salud, que dirige el profesor doctor Claudio Santa MarÌa, en base a estadÌsticas oficiales y a datos del exterior, arrojÛ que la cantidad de enfermeros que hacen falta es de por lo menos 40.000 aunque si se tomaran par·metros m·s exigentes esa cifra podrÌa llegar a 90.000.

Las estadÌsticas del Ministerio de Salud de la NaciÛn seÒala que por cada 10 mil habitantes hay 3,8 enfermeras (incluye enfermeros profesionales y licenciados en enfermerÌa). Y cada 10.000 habitantes hay 32.1 mÈdicos. Eso quiere decir que hay 1 enfermero cada 8 mÈdicos, muy lejos de los est·ndares internacionales.

Cabe consignar que las recomendaciones de los Organismos Internacionales recomiendan que debe haber de 2 a 4 enfermeros por cada mÈdico. Eso arroja como resultado que falta entre 40.000 y 90.000 enfermeros en la Argentina.

A la problem·tica ante la escasez de enfermeros, hay que sumarle una distribuciÛn despareja en el territorio nacional. Las provincias de Buenos Aires, CÛrdoba y Santa Fe tienen el mayor n™mero de enfermeros pero tienen tambiÈn el mayor porcentaje de poblaciÛn.

Mendoza y Salta se destacan por tener el mayor n™mero de enfermeros profesionales. La Patagonia llega a 85 % el n™mero de Auxiliares de EnfermerÌa, y en la zona Norte del PaÌs aumenta el porcentaje de empÌricos.

Complica a™n m·s este panorama la migraciÛn de enfermeros a Europa, principalmente a Italia y EspaÒa, y tambiÈn a EEUU y Australia, entre otros paÌses.

El Consejo Internacional de EnfermerÌa (CIE) seÒalÛ que la enfermerÌa es la parte integral del Sistema de AtenciÛn de Salud, que abarca la promociÛn de la salud, la prevenciÛn de las enfermedades, el cuidado de enfermos fÌsicos, mentales e impedidos de todas las edades en todos los sitios en los que brinda atenciÛn de salud y en otros servicios comunitarios. 

La OrganizaciÛn Mundial de la Salud (OMS) definiÛ a la enfermera como la persona que ha terminado los estudios b·sicos de enfermerÌa y est· capacitada y autorizada para asumir la responsabilidad de los servicios de enfermerÌa que exigen el fomento de la salud, la prevenciÛn de la enfermedad y la prestaciÛn de asistencia a los enfermos.

La OrganizaciÛn Panamericana de la Salud (OPS) destaca que las intervenciones de enfermerÌa est·n basadas en principios cientÌficos, humanÌsticos y Èticos fundamentados en el respeto a la vida y a la dignidad humana.

Infobae - 03/03/10

http://www.inversorsalud.com.ar/ 


 

Visite el sitio web de

ClÌnica Constituyentes

 

Constituyentes 1072, MorÛn

 4483-3192/96

Hospitales porteÒos atienden guardias por paro de trabajadores

Los hospitales porteÒos atendÌan hoy solamente por guardia, a raÌz del paro de 24 horas que cumplÌan empleados municipales en reclamo de salarios "mal liquidados" en los ™ltimos meses, informaron fuentes gremiales.

Los trabajadores de la salud sumaron a este reclamo la denuncia del "vaciamiento y destrucciÛn de los hospitales porteÒos" y realizan reclamos puntuales en cada uno de los centros.

Osvaldo LÛpez, del Hospital Santojanni y miembro del Consejo Directivo de Sutecba, dijo a TÈlam que debido a los errores en la liquidaciÛn de haberes, gran cantidad de trabajadores cobraron "mucho menos o directamente no cobraron".

"Este medida en los hospitales es parte del paro general por los salarios mal liquidados, y es mentira que sea una medida polÌtica porque hace dos meses que pagan mal el salario", dijo LÛpez.

En este marco, aÒadiÛ que "al 95% de enfermerÌa no le pagaron los mÛdulos ni una parte del aguinaldo y dijeron que este mes iban a subsanar el error y tampoco lo pagaron, inclusive hicieron descuentos porque supuestamente habÌan pagado de m·s".

LÛpez destacÛ que "el promedio de descuento en los salarios de los trabajadores municipales ronda entre los 800 y 1700 pesos; hay arriba de 12 mil trabajadores que no percibieron su salario en forma, este mes y el mes pasado".

El dirigente asegurÛ que "inclusive hay trabajadores que directamente no cobraron", y criticÛ el nuevo sistema de liquidaciÛn que comenzÛ a implementar el gobierno de la Ciudad hace tres meses, ya que "desde ese momento tuvimos problemas".

"Los tiempos de los funcionarios no son los tiempos de los trabajadores, tenemos que pagar el alquiler, el colegio de nuestros hijos", enfatizÛ.

Seg™n LÛpez, en los hospitales "est· parando el 100% de los trabajadores del escalafÛn general y una parte de los profesionales adhiriÛ, pero la realidad es que todo est· paralizado salvo las guardias que est·n cubiertas".

LÛpez denunciÛ asimismo la situaciÛn de los hospitales en general al precisar que "por ejemplo, el Rivadavia funciona en un 20% por las condiciones en que est·, en el Argerich tenemos la falta de equipamiento, de tecnologÌa ante la fuerte demanda que tiene".

El dirigente exigiÛ, adem·s, que en el hospital Lagleyze "se revea la situaciÛn por falta de inversiÛn".

LÛpez dijo que "es notoria la falta de inversiÛn en todos los hospitales y se est· produciendo un vaciameineto en salud, en la infraestructura y con respecto al personal porque la gente que se jubila, no se repone".

Por su parte, en el Hospital Infanto-juvenil Tobar GarcÌa los trabajadores reclaman no sÛlo la regularizaciÛn de la liquidaciÛn de los salarios, sino la continuidad de las obras de infraestructura y el cumplimiento de las partidas presupuestarias.

Manuel Rivadeneira, del gremio municipal, precisÛ que en el Tobar GarcÌa "estamos denunciando la paralizaciÛn de la obra y un achique encubierto porque est·n dando de baja a las partidas presupuestarias que ya estaban destinadas para el hospital".

Debido a la paralizaciÛn de las obras del centro asistencial -aÒadiÛ el sindicalista- "estamos hacinados, los chicos est·n en situaciÛn de riesgo porque el hospital no est· en condiciones".

El dirigente recordÛ que el Tobar GarcÌa es el "™nico hospital en SudamÈrica que atiende este tipo de patologÌas psiqui·tricas en la poblaciÛn infanto-juvenil y dijo que "muchos casos son de chicos con problemas sociales". TÈlam

http://www.inversorsalud.com.ar/


CampaÒa de donaciÛn de plasma en CÛrdoba

 

Una campaÒa provincial de donaciÛn de plasma por procesador celular realizar· maÒana la Universidad Nacional de CÛrdoba (UNC) para concientizar a la poblaciÛn acerca de la importancia de donar sangre.

La iniciativa, del Laboratorio de Hemoderivados y del Banco de Sangre de la UNC, tiende a disponer de la materia prima para la elaboraciÛn de medicamentos destinados a enfermedades crÌticas.

Una de esas enfermedades es la hemofilia, que se caracteriza por los defectos en la coagulaciÛn de sangre, inmunodeficiencias, quemaduras severas, prevenciÛn contra el tÈtanos, enfermedad hemolÌtica del reciÈn nacido, entre otras.

La primera etapa de la campaÒa se realizÛ durante los meses de octubre y noviembre del aÒo pasado, y con ella se apuntÛ a desarrollar una cultura de la donaciÛn de plasma entre el personal de ambas instituciones de la UNC, precisÛ el Laboratorio de Hemoderivados.

En esta segunda etapa se busca brindar informaciÛn a los donantes habituales de sangre sobre la donaciÛn de plasma y la tÈcnica que se aplica para la misma, con el fin de que a travÈs de su colaboraciÛn contribuyan a satisfacer las necesidades de plasma de la poblaciÛn.

En una tercera instancia est· previsto la capacitaciÛn y promociÛn en escuelas, universidades, empresas, ONGs, y otras organizaciones e instituciones sociales.

La tÈcnica de la PlasmafÈresis consiste en extraer sangre utilizando un procesador celular con material descartable, que retiene el plasma y devuelve al donante los dem·s componentes de la sangre, como son los glÛbulos rojos y las plaquetas. Es un procedimiento muy simple, totalmente seguro e indoloro.

A diferencia de la donaciÛn convencional de sangre, en la que el cuerpo humano precisa esperar un mÌnimo de dos meses para efectuar una nueva donaciÛn, la donaciÛn de plasma puede efectuarse cada 15 dÌas y hasta 24 veces al aÒo sin riesgo alguno para la salud. TÈlam

 

http://www.inversorsalud.com.ar/


Laboratorio de Santa Fe produce Cefalexina para Programa Remediar

El Laboratorio Industrial FarmacÈutico de la provincia de Santa Fe (LIF) entregÛ al Ministerio de Salud de la NaciÛn 65 mil frascos de "Cefalexina" que fueron fabricados en su planta local.

La elaboraciÛn del medicamento corresponde a las partidas de medicamentos denominados "esenciales" que se fabrican en la Argentina para el plan Remediar, a partir de una convocatoria a licitaciÛn internacional.

La partida de Cefalexina de 250 miligramos se suma a los "casi 60 millones de comprimidos de Amoxidal 500 mg, Cefalexina 500 mg, Glibenclamida 5 mg y Paracetamol 500 mg que el LIF ya entregÛ al programa nacional Remediar, informÛ el gobierno provincial.

El ministro de Salud provincial, Miguel Angel Capiello, destacÛ que "es la primera vez que un laboratorio santafesino participa en una licitaciÛn internacional destinada a la adquisiciÛn de medicamentos esenciales".

En ese sentido, el funcionario explicÛ que "la Rep™blica Argentina, recibe prÈstamos del banco Interamericano de Desarrollo para financiar el costo del financiamiento del programa de fortalecimiento de atenciÛn primaria de la salud y utiliza parte de estos fondos para concretar los pagos estipulados en el contrato de adquisiciÛn de medicamentos esenciales".

Para el titular de la cartera de salud provincial "la elaboraciÛn p™blica de medicamentos es una verdadera polÌtica de estado", dijo al destacar el trabajo que realizan los profesionales en la planta industrial santafesina.

Cappiello recordÛ la visita concretada por el Ministro de Salud de la NaciÛn, Juan Manzur, quien ponderÛ "la magnitud de la planta industrial, el control de calidad y sus ·reas de producciÛn". TÈlam

http://www.inversorsalud.com.ar/